Métiers de la fabrication et transformation des papiers
Le (la) conducteur(trice) de machine à papier conduit et surveille une machine à papier (machine à papier, machine à carton plat, machine à ouate, machine de non tissé ou machine produisant des emballages moulés) à partir d’un système de supervision, de pupitres de conduite et/ou d’observation terrain.
Le (la) conducteur(trice) en transformation des papiers-cartons conduit et surveille une ligne ou ensemble de production continu ou discontinu comportant plusieurs sous-systèmes de transformation du produit (pour des activités de la finition et du façonnage des papiers et cartons, emballages carton ondulé, emballages carton compact, étiquettes, sacs, produits d’hygiène…).
Type d'emplois
- Chef d’équipe
- Conducteur de ligne
- Opérateur de production
- Technicien d’activités de production
Le secteur Papier Carton couvre l’ensemble des entreprises fabriquant, transformant, distribuant les produits en papier – carton, base cellulose.
Ce secteur contribue pleinement à l’économie d’une bio-industrie inscrite dans le développement durable, fabriquant des biomatériaux d’avenir et du quotidien (papier, emballages, produits d’hygiène…), recyclables et biodégradables à partir d’une matière première renouvelable (fibre de cellulose). Il représente une filière d’avenir, connaissant une innovation permanente de ses produits comme de ses procédés, grâce à une recherche de pointe autour du numérique, des nanotechnologies et de la valorisation de la fibre végétale.
Les producteurs de pâte et de papiers sont en outre des industries de la gestion des déchets, de l’eau et de l’énergie verte (cogénération, biomasse), développant des solutions optimales en terme de recyclage, de traitement de l’eau, et de consommation d’énergie, demandant également des compétences de « pilote de procédés » spécifiques.
Nos formations aux métiers de la fabrication et transformation des papiers
L’accès à la formation se fait sur une période allant de septembre à novembre.
Le CFA dispose de solutions d’hébergement et/ou d’internat pour ceux qui le souhaitent.
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Dans le cadre de notre engagement éthique et responsable, nous étudions toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur intégration.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.
